|
Home | Suchen | Kontakt |
|
|
|
Tarifverhandlungen für Ärztinnen und Ärzte – neues und verbessertes Angebot der VBGK!Auf Wunsch des Marburger Bunds wurden die unterbrochenen Tarifverhandlungen über die Entgelte der Ärztinnen und Ärzte bei den VBGK-Einrichtungen am 09.10.2009 in Frankfurt am Main fortgesetzt. Dabei hat die Tarifkommission der VBGK erneut ein verbessertes Angebot zur abschließenden Regelung der Tabellenentgelte für die nächsten Jahre wie folgt unterbreitet:
Mit Unverständnis hat die Tarifkommission der VBGK zur Kenntnis nehmen müssen, dass die Verhandlungskommission des Marburger Bunds dieses Angebot – wie auch die bisherigen Angebote – ablehnt und damit einer schnellen Einigung im Wege steht. Dem gegenüber beharrt der Marburger Bund auf einer Lohnerhöhung bereits ab dem 01.01.2009, gibt sich dann aber mit 4 % Erhöhung des Tabellenentgelts zufrieden. Nicht übereinstimmen die Verhandlungskommissionen in der Frage der Laufzeiten des Tarifabschlusses. Während die VBGK eine Lösung anstrebt, die ihr für längere Zeit Planungssicherheit gibt, möchte der Marburger Bund in seiner Strategie fortfahren, die Tarifentgelte zwischen den verschiedenen Klinikträgergruppen gegeneinander auszuspielen und strebt eine kurze Laufzeit an. Die VBGK kann dieses Vorgehen nicht verantworten. Wir bitten unsere Ärztinnen und Ärzte um Verständnis, dass wir die mit den Vorstellungen des Marburger Bunds verbundenen Unsicherheiten für die künftige Planung nicht hinnehmen dürfen. Wir sichern Ihnen zu, dass wir unverändert auf ein angemessenes und hohes Niveau der Vergütung unserer Ärzte achten und dies der allgemeinen Tarifentwicklung anpassen werden. Um den guten Willen der VBGK-Einrichtungen zu dokumentieren, wird mit der Gehaltsauszahlung im Oktober das Tarifergebnis der Tarifgemeinschaft deutscher Länder umgesetzt. Dies bedeutet eine rückwirkende Erhöhung um 3,8 % ab 1.5.2009 unter dem Vorbehalt einer tariflichen Regelung. Bitte wirken Sie auch in Ihrem Berufsverband darauf hin, dass eine einvernehmliche und vernünftige Lösung des Tarifkonflikts gefunden werden kann. |
|||||||||||